photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Syndicat Viticole des Graves regroupe l'ensemble des viticulteurs des appellations Graves et Graves Supérieures. Il héberge la Maison des Vins de Graves, une vinothèque où sont vendus les vins de toute l'appellation. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Syndicat recherche un assistant administratif et commercial (H/F) pour une durée de 5 mois. MISSIONS Au sein du Syndicat, vous êtes à la fois le soutien administratif de la directrice et l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des viticulteurs. Lors de la haute saison, vous serez également amené(e) à venir en support de l'équipe de vendeurs de la Maison des Vins. A ce titre, vos missions principales au Syndicat viticole seront les suivantes : - L'accueil physique et téléphonique des viticulteurs - La gestion administrative du Syndicat (factures, commandes, paiements, déclarations, .) - L'aide au suivi comptable - La gestion des relations avec les prestataires de service - La préparation des réunions (commande de plateaux repas, préparation des impressions, etc.) - La gestion des commandes et des stocks de capsules Vos missions au sein de la Maison des Vins seront les suivantes : - Accueil et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

La Commune de Clermont l'Hérault recrute des agents du périscolaires (H/F) pour compléter son équipe éducative Sous l'autorité de la Directrice des services Education et Sport et de son adjointe, vous assurez l'accueil des enfants dans les conditions de sécurité fixées par le règlement intérieur et par le projet pédagogique. A titre vous : Accueil périscolaire : garderie du matin / soir / pause méridienne - Contrôlez la présence des enfants et assurer le comptage des présences - Organisez des activités selon les besoins et les envies des enfants - Participez à l'assistance, à l'accompagnement et à la surveillance des enfants pendant les différents temps périscolaires - Participez au service des repas (service repas/débarrassage, nettoyage des tables.) et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas - Assurez le lien avec les familles - Procédez au rangement des locaux après les activités à leur propreté (locaux, mobilier et matériel utilisé) Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et du service - Veillez au respect des règles de vie sociale et des consignes. - Etes à l'écoute des enfants et s'assurer de leur bien-être - Respectez les horaires d'ouverture[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le dispositif Enfance La Passagère à Saint Malo Maître de maison (F/H/X) Description du poste : Dans le cadre du Dispositif, vous contribuez à l'entretien des locaux et à la préparation des repas et du service sur différents sites à St MALO (Accueil de jour - Internat). Vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne. Sous la responsabilité de la directrice et de la Responsable Administratif des Moyens Généraux, vous serez membre de l'équipe des services généraux, et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. Les missions : - Entretien des locaux - Entretien du linge - Aide à la préparation des repas et au service - Gestion des produits et stocks - Respect des consignes en matière de sécurité, d'hygiène, d'utilisation des produits et du matériel - Participation aux réunions proposées et à la vie de l'établissement Profil recherché : - Formation « Maître (esse) de maison » souhaitée[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole met en œuvre des projets ambitieux pour accompagner l'évolution de sa population. La personne recrutée viendra seconder la directrice de la petite enfance pour assurer le fonctionnement au quotidien de la Maison de l'enfance (entre 55 et 76 berceaux). Mission 1 : Garantir le fonctionnement au quotidien de la MDE - Accueil des enfants dans le respect du cadre légal de l'accueil des établissements des jeunes enfants - Management des 4 référentes d'unité - Vérifier la cohérence des projets d'activité des équipes en les ajustant le cas échéant - Gestion des conflits et jouer un rôle de médiateur - Gestion des plannings et des protocoles de remplacement - Participation aux recrutements - Intégration des nouvelles professionnelles - Gestion des demandes de stages et accueil des stagiaires - Contrôle du respect des règles d'hygiène et sanitaires - Réflexions sur les évolutions de la MDE Mission 2 : Accueil des familles et des enfants - Accueillir les familles, inscrire, organiser et planifier la fréquentation des enfants - Signature des contrats avec les familles - Repérer les enfants et les familles[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au cœur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif. Dans le cadre d'un départ en retraite, la collectivité recherche son (sa) futur(e) chargé(e) de mission suivi et sécurisation RH H/F. Poste permanent à temps complet à pourvoir dès le 01/08/2025 Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en lien étroit avec son adjointe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'analyse des données sociales, le bon fonctionnement du SIRH et des outils d'aide à la décision et l'optimisation des process RH. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage du SIRH Garantir le bon fonctionnement du SIRH : suivi des évolutions, paramétrage, formation et assistance des utilisateurs. Assurer la fiabilisation, le contrôle des données et le paramétrage des modules (effectifs, organigramme, postes). Produire des requêtes et extractions de données (BO ou autre outil décisionnel). Mettre en œuvre et garantir l'automatisation des actes administratifs. 2. Analyse des données sociales, reporting RH & suivi budgétaire Produire[...]

photo Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole met en œuvre des projets ambitieux pour accompagner l'évolution de sa population. La personne recrutée viendra seconder la directrice de la petite enfance pour assurer le fonctionnement au quotidien de la Maison de l'enfance (entre 55 et 76 berceaux). Mission 1 : Garantir le fonctionnement au quotidien de la MDE - Accueil des enfants dans le respect du cadre légal de l'accueil des établissements des jeunes enfants - Management des 4 référentes d'unité - Vérifier la cohérence des projets d'activité des équipes en les ajustant le cas échéant - Gestion des conflits et jouer un rôle de médiateur - Gestion des plannings et des protocoles de remplacement - Participation aux recrutements - Intégration des nouvelles professionnelles - Gestion des demandes de stages et accueil des stagiaires - Contrôle du respect des règles d'hygiène et sanitaires - Réflexions sur les évolutions de la MDE Mission 2 : Accueil des familles et des enfants - Accueillir les familles, inscrire, organiser et planifier la fréquentation des enfants - Signature des contrats avec les familles - Repérer les enfants et les familles[...]

photo Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Emploi Social - Services à la personne

Pacé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Le Parc, composée de 5 établissements des secteurs médico- sociaux et employeur de 180 salariés recrute un(e) codeur(se) au sein du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI temps plein - Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté - Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Pacé avec 3 antennes (Fougères, Pacé et Saint Jouan des Guérêts) - Intervention ambulatoire dans le lieu de scolarisation du jeune qui nécessite de nombreux déplacements. Public accompagné par la PMO : 85 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients auditifs et/ou présentant des Troubles Sévères du Langage, scolarisés en primaire, secondaire, lycée général ou professionnel. Vous devez favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes accueillis. Vos principales missions sont les suivantes : Accompagnement des enfants ou adolescents sourds dans leur classe d'inclusion scolaire. Apprentissage[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé Le Référent Parcours est un professionnel dédié au suivi au long cours des personnes en situation complexe. Il coordonne et articule les interventions auprès des personnes, dans une perspective d'accompagnement global mobilisant les acteurs du territoire MISSIONS Le référent parcours est l'interlocuteur des professionnels en difficulté face à une personne ayant un parcours de santé complexe. Il intervient en subsidiarité des professionnels. Il est expert des parcours et des ressources, pas d'une pathologie ou d'un état de santé. Il peut intervenir pour une problématique médicale et/ou médico-sociale quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. 1/ Répondre aux sollicitations : - Répondre aux professionnels : Accueil téléphonique, analyse de la demande, construction d'une réponse adaptée aux besoins, suivi des actions et /ou orientation. -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Association d'éducation spécialisée dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance recherche un(e) travailleur(se) social(e) dont les missions seront de - participer aux présences sociales dans les quartiers - construire des parcours individuels des jeunes dans le respect du projet de l'association - accompagner des jeunes et leur famille - mettre en œuvre des actions individuelles et collectives - contribuer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des situations - participer à la construction des relais avec les partenaires - contribuer à l'animation des dispositifs mis en œuvre par l'association. Votre profil : vous possédez le DEES ou DEME ou DEASS. Permis de conduire souhaité. Rémunération suivant CCNT du 15 mars 1966. Acquisition rapide de congés, revalorisation IMSE DEES_DEASS Début de carrière (446) : 2152 euros brut - Après 5 ans (517) : 2457 euros brut DEME Début de carrière (421) : 2045 euros brut - Après 5 ans (476) : 2281 euros brut. Poste : CDD de 12 mois 35 H/semaine avec 2 soirées par semaine et 2 samedis par mois. Prise de fonction : Au plus tôt. Pour candidater : Envoyer lettre de motivation et CV Par mail : mn.toia@apase38.fr Ou par[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Voiteur, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de la structure L'Office de Tourisme JurAbsolu est une association de droit privé qui concourt au développement touristique du territoire de Bresse Haute Seille. C'est main dans la main avec la Communauté de Communes Bresse Haute Seille que l'équipe de l'Office de Tourisme travaille au jour le jour à la mise en tourisme du territoire. Le territoire Bresse Haute Seille offre des paysages et des thématiques de travail variés. Vous évoluerez dans un environnement rural préservé avec ses vignobles, ses étangs, ses reculées, ses panoramas, ses 450 km de chemins de randonnée ainsi que 12 AOC / AOP à découvrir avec ses 5 sens. Le patrimoine bâti est un atout important qui invite à la découverte de notre Histoire et de nos coutumes que l'on souhaite voir perdurer. Mission Dans le cadre de notre mission d'accueil des visiteurs et de promotion du territoire auprès du public nous souhaitons mettre en place des accueils mobiles sur le territoire de Bresse Haute Seille dans des lieux emblématiques et qui concentrent un certain nombre de visiteurs. Ces accueils s'organiseront sur des plages horaires et des sites définis en amont. Le/la conseiller/e en séjour aura à sa disposition[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

*Temps de travail :33 heures modulées / semaine (35 heures payées) *Périscolaire : Accueil périscolaire Matin, Midi et Soir ainsi que le mercredi, selon roulements (planning remis à l'embauche et annualisé) : - Accueil périscolaire du Matin : 7h30-8h30 (Amplitude d'ouverture maximale, horaires définis selon planning) - Interclasse : 12h00-14h00 - Accueil Périscolaire du Soir : 16h30-18h30 (Amplitude d'ouverture maximale, horaires définis selon planning ) - Mercredi : sur la base de 9.5 heures Réunions selon planning le matin (8h45-11h30) ou après-midi (14h15 - 16h10) *Extrascolaire : Vacances sur la base de 9.5 heures selon roulements Description des missions : Sous l'autorité de la directrice de l'association, vous accueillez les enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires en veillant à leur sécurité, vous concevez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs éducatifs adaptées à leurs besoins dans le cadre du projet éducatif et pédagogique. Formation : BPJEPS obligatoire ET expérience sur le même type de poste souhaitée (3 ans) Compétences : Concevoir et participer à l'élaboration de programmes et de projets de loisirs[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Bégaar, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 2000, l'Association L'Arbre à Pain conventionnée en tant qu'atelier chantier d'insertion conduit des chantiers d'espaces verts, de maraîchage et d'épiceries sociales et salarie environ 48 personnes éloignées de l'emploi, encadrées et accompagnées par 14 salariés permanents. Sous la responsabilité de la Directrice, l'accompagnateur(rice) assure l'accompagnement global des salariés en parcours. Missions et activités du poste : Fonctions principales -Participer au recrutement des salariés polyvalents, en lien avec l'équipe -Etablir le diagnostic social et professionnel à l'embauche et formaliser le suivi des salariés -Participer à l'évolution de la méthodologie des actions dont il a la charge -Construire les plans de formation avec UNIFORMATION -Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Accompagnement professionnel -Evaluer des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrantes techniques -Identifier les besoins en formation et aider dans la recherche d'une formation adaptée -Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel -Redynamiser le salarié dans la recherche d'emploi, apprentissage[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Bégaar, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 2000, l'Association L'Arbre à Pain conventionnée en tant qu'atelier chantier d'insertion conduit des chantiers d'espaces verts, de maraîchage et d'épiceries sociales et salarie environ 48 personnes éloignées de l'emploi, encadrées et accompagnées par 14 salariés permanents. Sous la responsabilité de la Directrice, l'encadrant (e) technique d'insertion assure des prestations de qualité, l'encadrant et la production d'une équipe 5-6 salariés en parcours avec le support d'activité d'espaces verts, petit bâti. Missions et activités du poste : Domaine de la Gestion de la production -Assurer la qualité et le suivi de la production -Participer à la mise en place des chantiers et l'organisation en lien avec son supérieur direct. -Assister son supérieur direct dans l'atteinte de ses objectifs -Participer physiquement aux activités liées à la production et à l'entretien du matériel. Domaine de la Gestion d'équipe : Encadrement : -Accueillir et accompagner les salariés polyvalents et les stagiaires. -Indiquer les consignes aux salariés, vérifier leur bonne exécution et aménager les postes de travail. -Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. -Veiller[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous intégrerez au sein de la Caf un collectif de managers dynamiques et motivés et participerez à leur côté aux instances qui leur sont dédiées. Placé(e) sous l'autorité directe de la sous-directrice Prestations vous rejoindrez une équipe de 5 managers et aurez la responsabilité du management d'une équipe de gestionnaires conseils, d'un référent technique et du pilotage d'une unité de prestation. Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de l'organisme et serez notamment garant des objectifs opérationnels quantitatifs et qualitatifs de votre unité de production. Vous aurez la charge du versement des prestations légales aux allocataires, de l'organisation des moyens mis à votre disposition et du pilotage de l'activité quotidienne. Vous accompagnerez et mobiliserez l'ensemble de vos collaborateurs afin de favoriser les échanges et l'implication de chacun, dans l'amélioration continue de leurs pratiques professionnelles et garantir la recherche de la performance individuelle et collective. Vous saurez être organisé(e) et force de propositions. Vous proposerez des changements contribuant au développement de votre secteur d'activités et/ou de l'organisme et les accompagnerez. Vous[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 assurés. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) Responsable du service Gestion des Emplois et des Carrières. MISSIONS/ACTIVITES Le/la responsable du service de gestion des emplois et des carrières (GEC) est placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources et de la Responsable de Pôle Ressources Humaines., Il/elle manage une équipe de 6 personnes. Le/la responsable du service GEC aura en charge avec son équipe : La gestion et le suivi de la politique de recrutement : - Définition des besoins en lien avec les managers, sourcing, diffusion d'annonces et suivi - Politique d'accueil des nouveaux embauchés et parcours d'intégration, -[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Villemandeur, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous postulerez en joignant impérativement une lettre de motivation à votre CV CDD susceptible d'évolution Sous la Responsabilité de la Directrice: Il.elle évalue les besoins des bénéficiaires. Il.elle est à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et met tout en œuvre pour que son équipe favorise l'autonomie des personnes fragilisées et leur maintien à domicile. Il.elle supervise les interventions à domicile et en garantit la qualité. Le.la responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Missions: -Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. -Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. -Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. -Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. -Gérer les plannings d'interventions et les remplacements. -Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. -Effectuer[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100) - Filière sous-traitance : Atelier Montage Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein (4 mois renouvelable) Salaire de base temps plein salaire 1.801.8€ à 2798.35€ brut mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Diplôme de moniteur d'atelier apprécié - Formation dans le domaine technique/logistique/production apprécié - Permis B exigé - CACES apprécié(s) MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur, de la Directrice Adjointe et sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des travailleurs en situation de handicap[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle UN MONITEUR D'ATELIER 1ERE CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100) - Atelier Blanchisserie Poste à pourvoir en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1862.71€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP, BEP ou Bac pro services ou métiers du pressing et de la blanchisserie ou domaine technique - Formation Educateur Technique Spécialisé appréciée (ou volonté de suivre la formation de 3 ans) - Permis B exigé - Connaissance du secteur handicap appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur, de la Directrice Adjointe et sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) A l'Etablissement d'accueil Médicalisé (Poste basé à Bologne), à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel 0.80ETP Salaire temps partiel 0.80ETP : 1475.77€ à 1867.86€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 190.4€ Brut Mensuel (Salaire temps plein : 1844.71€ à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, l'Aide-Soignant (H/F) interviendra auprès des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne et l'accès à l'autonomie - Appui à la coordination des soins avec les infirmières et l'équipe pluridisciplinaire - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Mise en œuvre d'activités[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du pôle Solidarité, sous la Direction du CCAS, de l'Habitat, de la Santé et du Handicap, placé(e) sous l'autorité de la responsable des épiceries solidaires, en lien avec la directrice du CCAS de Maxéville Missions : Logistique et gestion des stocks Réception produits Banque Alimentaire Achats complémentaires en supermarché et dépôt en épiceries Vérification, enregistrement, étiquetage et mise en rayon des produits Aide à l'inventaire mensuel et trimestriel Port de charge (6 à 15 kg) Hygiène et entretien des locaux Nettoyage des locaux et matériel selon le référentiel sanitaire de la Fédération Banques Alimentaires Missions complémentaires Préparation des colis gratuits et d'urgence Enregistrement des paniers et colis dans le logiciel métier Accueil et orientation des bénéficiaires Remplacement en cas d'absence des agents Profil recherché : Travail en équipe, partenariat, initiative et réactivité. Rigueur, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités, force de proposition. contrat du 01/07/2025 au 30/09/2025

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets pédagogiques en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes agent spécialisé (H/F) petite enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. La crèche Igesa La p'tite récré de GUER COËTQUIDAN vous attend pour rejoindre sa dynamique équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité de la directrice de la structure, l'agent spécialisé petite enfance effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) répond aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante.[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hagondange, 57, Moselle, Grand Est

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, composé d'une petite équipe de trois personnes et spécialisé dans la construction de maisons individuelles, un Assistant de direction (H/F). Il s'agit d'un CDD à temps partiel (28h) avec des horaires adaptables selon votre disponibilité. Une embauche en CDI pourra être envisagée à l'issue d'un CDD. -Gérer l'agenda et les déplacements du directeur/de la directrice. -Organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, comptes rendus). -Assurer la rédaction et la mise en forme de documents (courriers, rapports, présentations). -Traiter les appels, les mails et le courrier de la direction. -Coordonner les échanges entre les différents services internes et partenaires externes. -Participer au suivi de certains dossiers administratifs, juridiques ou RH. -Gérer la logistique des événements internes (réunions, séminaires, déplacements, etc.). -Formation Bac 2/3 minimum (type BTS Assistant de gestion, DUT GEA, licence professionnelle). -Expérience significative (5 à 7 ans) dans un poste similaire. -Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). -Sens[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Rouy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Espace Socioculturel Cœur du Nivernais (centre social de Saint-Saulge) recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) éducatrice de jeunes enfants pour son Ecocrèche "Nature et Petits Pas" située à Rouy (microcrèche). Le poste, à pourvoir dés que possible, est proposé en CDI, à temps plein aménagé sur l'année. CV+LM indispensable. Vous accueillez au sein l'écocrèche des enfants de 0 à 3ans. En étroite collaboration avec la directrice de l'écocréche et l'ensemble de l'équipe, vous assurez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet pédagogique défini en équipe, et du projet social de l'association. ACTIVITÉS PRINCIPALES: - Assurer une mission éducative et/ou de soin du jeune enfant - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant - Veiller au bien-être physique et psychologique de l'enfant - Contribuer à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant (soins et tâches courantes de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, l'habillage, le change de l'enfant, accompagner durant les temps de sommeil, observer et alerter[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre Association engagée sur le territoire Nivernais Morvan, et plus spécifiquement au sein du SAVS (incluant un service MASP) : 1 Travailleur social (H/F) (CDD - Temps plein - C.C.N.T.66) à pourvoir dès que possible Poste basé à Corbigny - 58800 Type de poste : CDD de remplacement - 3 mois (possibilité prolongation) Mission : Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Service, vous vous inscrivez dans une démarche d'accompagnement global au domicile des personnes sur l'ensemble du département de la Nièvre et sur le secteur avallonais. Vous participez activement aux réflexions menées en équipe pluridisciplinaire (réunions, analyse clinique, analyse des pratiques professionnelles, concertations avec les nombreux partenaires de l'accompagnement). Vous avez la capacité à construire et animer des actions collectives. Une expérience dans le domaine du handicap psychique est souhaitée. Le poste est cependant ouvert aux professionnels souhaitant élargir leur champ de compétence en direction des questions de santé mentale. Profil : Titulaire du DEES, DEAS ou DECESF[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Choisy-au-Bac, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un technicien qualifié H/F pour rejoindre notre association Le Home de l'Enfance. Notre association accueille des enfants et adolescents âgé de 5 à 17 ans relevant à la fois d'une mesure de protection de l'enfance et d'accompagnements spécifiques tels que : hospitalisation, accueil en établissement spécialisé, accueil familial thérapeutique. Au sein de deux de nos établissements, en soutien à l'équipe administrative en place, vous serez chargé(e) de la gestion administrative en lien permanent avec le/la chef.fe de service et la directrice multisites. Missions principales Gestion des plannings du personnel depuis notre logiciel interne Préparation et transmissions des informations pour la création de contrat de travail, des éléments variables de paie pour le service RH Gestion des transports des enfants depuis notre logiciel, commandes des billets de train, éditions de planning, vérification des transports à réaliser pour les enfants Gestion de la caisse : entrées et sorties de caisse, contrôle des justificatifs, gestion des tableaux de suivi Maîtrise de tâches administratives transverses : contrôle et rapprochement de caisse, réception des courriers et[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Genès-Champanelle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Archipel Volcans est un gîte, hôtel/restaurant accueillant aussi bien des individuels que des groupes (repas de famille, séminaires.). Situé à 15 minutes de Clermont-Ferrand en plein coeur du territoire UNESCO, notre établissement offre un cadre de travail exceptionnel dans un environnement calme et verdoyant. Pour renforcer ses équipes, Archipel Volcans recherche un employé polyvalent de nuit (H/F). Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, l'employé polyvalent assure l'accueil et la permanence de la réception d'un hôtel pendant toute la nuit. Il tient le registre des arrivées des clients, fournit les clés des chambres et prend note des demandes éventuelles de service pour le lendemain (service du petit-déjeuner en chambre, commande de taxis .). Il gère également la logistique des salles de séminaires en fonction des plannings de l'établissement. L'employé polyvalent procède à la mise en place des petits déjeuners. Il a sa charge le nettoyage des locaux comme la salle des petits-déjeuners, salles de réunions, accueil. Il garantit également le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit. Au petit matin, il fait un compte rendu et transmet les consignes éventuelles[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Rontignon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : -Chargé(e) de l'entretien et garant de l'hygiène, vous veillez à maintenir la qualité, la sécurité et l'hygiène du cadre de vie des résidents accueillis (espaces privatifs et collectifs), -En collaboration avec les encadrants, vous vous inscrivez dans l'organisation générale de votre « pavillon » et constituez une ressource au regard de la mise en place de situations d'accompagnement et d'activités en lien avec votre fonction : préparation et aide à la prise des repas, aménagement du cadre de vie, gestion du linge et de son entretien., -Vous réalisez la gestion des commandes et la gestion des produits alimentaires et d'hygiène du pavillon, -Vous entretenez les espaces collectifs dédiés au personnel, -Vous vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle d'accueil et d'accompagnement des résidents (réflexion, transmission, intervention), en synergie avec l'action des personnels accompagnants et soignants. Profil recherché et Compétences[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Pontacq, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un Assistant de Direction (H/F) à temps partiel soit 080% de la durée légale du travail en contrat à durée déterminée de trois mois renouvelable dans un premier temps. Le poste est basé sur le site du Clos de l'Ousse à Pontacq. L'équipe de Direction est constituée d'une Directrice Déléguée et de deux attachées : RH et Finances. L'établissement a un ambitieux projet de reconstruction des locaux de Pontacq et Nay et bénéficie d'un plan de formation riche. ORGANISATION DU POSTE : - Gestion du secrétariat de la Direction - Assister le directeur afin d'optimiser la gestion de ses activités (gestion de planning, préparation des réunions, des rendez-vous.) - Organiser et coordonner des informations internes et externes (parfois confidentielles) liées aux missions du directeur et du fonctionnement de l'établissement - Assurer la préparation des dossiers des instances et de certains dossiers spécifiques à la Direction, notamment dans le cadre des autorisations et coopérations - Gestion et de la mise à jour des astreintes administratives - Assurer le lien les directions fonctionnelles du Centre hospitalier de Pau dans le cadre de la direction commune, et notamment[...]

photo Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales du poste : Assure et contrôle le placement des commerçants du marché couvert, des marchés extérieurs autour des halles, et des marchés nocturnes estivaux, dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public Missions spécifiques du poste : - Marché couvert : Ouverture et fermeture des bâtiments Gestion des privatisations - Marchés/ événements extérieurs : Gestion du plaçage et de la régie des exposants non abonnés pour les marchés autour des Halles Gestion du plaçage des marchés nocturnes en été Gestion des annulations selon conditions météo Gestion très ponctuelle de la régie pour des évènements extérieurs (par exemple pour la Fête Foraine ou autres manifestations très ponctuelles) - Marché couvert et marchés extérieurs autour des halles : Mise en application des règlements, règles de sécurité et du cahier des charges : sécurité des usagers et des exploitants, respect de l'ordre public, contrôle du respect des règles d'hygiène, de sécurité, suivi et contrôle du nettoyage et de la propreté du site... Demandes et suivi des interventions techniques, suivi des prestations externalisées Accueil et information[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gelos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AJIR recrute pour la MECS Pyrénées Actions Jeunesse, 1 éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) en CDD Poste à pourvoir dès que possible pour des contrats jusqu'à fin septembre 2025 Cadre d'intervention : L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR. Pyrénées Actions Jeunesse est une Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée par le Ministère de la Justice et par le Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques accueillant 32 jeunes (filles et garçons) de 14 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en danger, de la délinquance et de l'aide aux jeunes majeurs. Missions : Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des deux cheffes des[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Walbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association ÉLAN POUR LA VIE recherche une personne dynamique et motivée pour venir compléter son équipe au sein de nos micro crèches La Maison Qui Chante à Logelbach (68124) et le Berc'eau à Walbach (68230). Accueillant 10 enfants de 0 à 3 ans révolus, nos micro-crèches ont pour valeurs essentielles des qualités humaines et relationnelles, le respect du rythme de l'enfant, la liberté de se mouvoir et d'expérimenter, le tout s'appuyant sur des valeurs écologiques et des pédagogies alternatives (Pickler et Steiner). Poste à pourvoir : * CDD de 6 mois - début octobre * Renfort pour la période hivernale - prolongation possible du CDD * entre 30h et 35h semaine * amplitude horaire : 7h15 - 18h30 * flexibilité nécessaire * Lieu de travail : Micro Crèche La Maison Qui Chante à Logelbach et Micro Crèche Le Berceau à Walbach Mission : Vous complétez une grande équipe de 10 personnes mutualisée sur deux sites, - Organise matériellement, en lien avec la directrice, les activités d'éveil qu'elle encadre. - Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants- Participe à la mise en œuvre du projet pédagogique - Assure l'entretien des locaux et du matériel - Peut être[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour son service périscolaire un(e) adjoint(e) à la directrice d'accueil de loisirs à temps non complet à hauteur de 60 % sur les périodes scolaires (hors vacances scolaires et mercredi). Finalité - Garantir une prise en charge et une animation de qualité des enfants au sein des groupes scolaires de la commune lors des temps périscolaires - Suppléer l'animateur responsable de l'école dans ses tâches quotidiennes Mission 1 : Animer des groupes d'enfants sur les différents temps périscolaires : accueils du matin et soir, restauration scolaire et activités de découverte (les lundis et mardis) - Accueillir les enfants dans un cadre de loisirs - Assurer la sécurité physique et affective des enfants (y compris lors des déplacement.) - Proposer des animations de qualité - Animer des temps de loisirs éducatifs et être force de proposition d'activités ludiques, sportives, culturelles, scientifiques et diversifiées - Accompagner les enfants durant le temps de repas - Assurer la surveillance active et bienveillante des groupes d'enfants (cour, salles d'activités, self.) - Préparer le matériel mis à disposition des enfants[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Assurances

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté, entreprise de l'économie sociale et solidaire et acteur régional de prévention et promotion de la santé recrute un.e chargé.e de projets et animateur.rice Prévention et Promotion de la Santé à temps complet en CDI. 1. Définition de la fonction : Sous la responsabilité d'un responsable de projets, par délégation de la directrice, le.la Chargé.e de projets, animateur.rice en prévention promotion de la santé participe à la méthodologie de projet, coordonne et anime les actions de prévention qui lui sont confiées sur son territoire sur différentes thématiques (Nutrition, Santé mentale, Santé environnementale, Santé des seniors et du grand âge). Il/elle mobilise les partenaires et les publics dans le cadre de son déploiement et notamment les publics seniors. Profil de poste o Formation : licence dans le champ de la santé, de l'éducation ou promotion de la santé, activité physique ou santé publique. o Expérience : 2 ans minimum Compétences requises : Savoir et savoir-faire - Connaissance des principes de prévention, promotion de la santé et éducation à la santé - Méthodologie de projets - Maîtrise des techniques et outils d'animation[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de notre planète grâce à ses activités de réemploi et de recyclage. En utilisant la ressourcerie comme support d'activité, notre dispositif permet d'organiser des parcours individualisés vers l'emploi. Acteur incontournable du changement de nos modes de consommation, l'ALCG connait un développement constant. Depuis 5 ans, son activité a doublé. En 2023, ce sont ainsi 311 personnes qui ont évolué à l'ALCG : 29 salariés permanents et 282 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). Vous interviendrez sur un site en pleine croissance d'activité pour les trois prochaines années (10 à 30 salariés en insertion). VOS MISSIONS : L'accompagnateur socioprofessionnel (homme/femme) est placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Accompagnement Social et Professionnel et de la direction Recruter et accompagner : - Recruter des salariés en parcours d'insertion ; - Accueillir, accompagner et suivre le public en difficulté d'insertion ; - Réaliser un diagnostic social et professionnel partagé[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité de la Directrice du site et du Responsable Technique, l'agent d'installation et de maintenance assurera la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux. L'agent devra : Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations, Etablir soit une demande d'intervention directe, soit une demande d'intervention spécialisée, Assurer les interventions de premier niveau, Entretenir les installations extérieures (espaces verts, containers, .) Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes, Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées, Relever les compteurs, effectuer les réglages simples, Possibilité de gérer les stocks (outils et matériaux) et procéder à l'évaluation quantitative des besoins en matériels, Entretenir l'outillage utilisé et l'atelier, Remettre les locaux en état après son intervention, Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d'énergie, Proposer des améliorations de fonctionnement. Savoir-faire : Connaissance des techniques de base aux métiers du bâtiment, Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Placé sous la responsabilité de la directrice, l'Animateur favorise et facilite l'animation au sein des habitats et participe au développement des projets d'Habitat Inclusif. Missions générales : -Animer le projet de vie sociale et les temps partagés, la gestion et la régulation de l'utilisation des espaces communs, voire des circulations ainsi que la programmation des sorties, achats ou visites -Co-construire la charte de vie partagée avec les locataires et la faire respecter en facilitant les liens d'une part entre les habitants et d'autre part, avec le voisinage ou les services de proximité -Soutenir la citoyenneté, favoriser l'inclusion sociale et lutter contre l'isolement : aider à la communication, aider au repérage dans le quartier, faciliter les recherches d'activités de loisirs et culturelles -Assurer la coordination au sein de l'habitat des intervenants permanents et ponctuels, en jouant un rôle d'alerte et de vigilance, de veille et de surveillance bienveillante pour la sécurité des habitants dans tous les domaines -Etre en appui et à la demande des habitants, l'interface technique et logistique des logements en lien avec le propriétaire Compétences : -Qualités[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Émerainville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le/la travailleur.se social.e exercera ses missions au sein de l'équipe du PAEJ. Le PAEJ contribue à l'accompagnement et l'autonomie des jeunes. C'est une structure de proximité mettant en œuvre des missions d'accueil et d'écoute généralistes auprès des jeunes, en particulier ceux qui rencontrent une difficulté ou se trouvent en situation de vulnérabilité, ainsi qu'auprès de leur entourage. Leur rôle est de préserver le lien avec le jeune, se proposer comme interlocuteur, restaurer la confiance, accompagner ses démarches d'inscription ou de réinscription sociale, soutenir l'exercice de son autonomie et de sa liberté de choix. Il joue un rôle de prévention globale et généraliste sur les territoires. Les missions principales sont : 1- L'accueil et l'écoute inconditionnels et immédiats du jeune ou de ses parents, 2- L'accompagnement personnalisé global du jeune dans la perspective de favoriser son autonomie, 3- L'orientation vers des dispositifs adaptés, grâce aux partenariats établis avec les acteurs des politiques jeunesse et les professionnels de santé, 4- Le repérage des jeunes isolés dans une logique d'aller-vers, 5- La médiation entre les jeunes et leur environnement. Également,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Gargas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-jeunesse et au sein d'un Pool de remplacement vous aurez pour missions principales : Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ; Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ; Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ; Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ; Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ; Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ; Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ; Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ; Encadrer et former les stagiaires ; COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance des étapes du développement du jeune enfant ; Connaissance des jeux, activités d'éveils adaptés ; Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe ; Capacité d'adaptation, créativité ; Rigueur, patience,[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les autres équipes de l'association, vos principales missions seront les suivantes : Conduire une intervention sociale d'aide à la personne en référence et en coréférence avec les autres référents sociaux : instaurer une relation de confiance, répondre à l'urgence et aux besoins immédiats, assurer la tenue des dossiers des personnes accueillies, accompagner les personnes accueillies dans les démarches socioéducatives, participer aux réunions de service, planifier des visites à domicile, participer à la mise en œuvre du projet individuel ou familial, partager les analyses avec l'équipe ; Organiser les temps d'activités et la gestion de la vie quotidienne : organiser les activités collectives de loisirs en lien avec les partenaires, assurer des permanences éducatives (continuité du service), accompagner la capacité à habiter en lien avec l'agent hôtelier de proximité, assurer la référence de l'accueil des volontaires service civique et des bénévoles ; Garantir la qualité de l'accueil et du séjour, ainsi que le respect du règlement de fonctionnement[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché au centre technique municipal et sous la responsabilité de la directrice du service des sports, vous assurez le suivi managérial et le fonctionnement du service espace verts des infrastructures sportives (terrain de golf, football, rugby ...) de la ville de Saint-Dié-des-Vosges. Missions : - Encadrer une équipe, assurer le fonctionnement du service - Réaliser et contrôler le suivi des travaux externalisés (carottages, sablages et entretien des terrains) - Anticiper, programmer et adapter les tâches annuelles (en fonction des saisons, de la météo, et des activités sportives) - Assurer l'entretien et le renouvellement de l'outillage (tracteurs, tondeuses, peigne, petit outillage...) - Mettre en place l'engazonnement et les éléments paysagers d'un parcours de golf - Organiser des réunions quotidiennes avec son équipe et déterminer un planning d'intervention - Réaliser un planning de fertilisation annuelle pour toutes les surfaces de jeux - Adapter les activités journalières en fonction des aléas climatiques - S'assurer du bon fonctionnement des robots tondeuses nécessaire à l'entretien du golf et du terrain en herbe de football - Veiller à l'entretien des systèmes[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

La direction vie étudiante et égalité des chances est une direction d'administration des services centraux de l'université. Elle est placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale des services et sous l'autorité politique de la vice-présidence vie universitaire. Elle est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle et au pilotage de la vie étudiante au sein de l'Université, dans une logique de service. Le/La gestionnaire exerce ses missions au sein du pôle vie pratique des étudiants-es. Il/Elle est rattaché-e au responsable du pôle. Activités principales de l'agent-e : Animation du réseau des acteurs-rices du logement étudiant : Organiser et animer les commissions logement de l'université en collaboration avec le responsable du pôle Répondre aux demandes d'information et d'accompagnement des référents-es logement de l'université Produire des contenus d'information en français et en anglais à destination de la cible étudiante, des référents-es, des partenaires et de la gouvernance Organisation des campagnes annuelles de logement étudiant : Planifier les campagnes annuelles en lien avec les partenaires du logement[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service : La Diagonale est la direction culture - arts - sciences - société de l'Université Paris-Saclay. Elle met en œuvre la politique de l'établissement à travers quatre domaines d'activités : l'offre culturelle à destination des étudiants-es et des personnels-les, la conservation et la valorisation du patrimoine scientifique et l'aide à la valorisation des patrimoines artistiques, architecturaux et naturels, l'arts-sciences et la médiation scientifique. L'assistant-e de direction est sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe de la Diagonale. Missions principales de l'agent-e : Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière Prendre en charge la gestion administrative et financière de la Diagonale Accueillir, informer et conseiller un public interne et externe à l'Université Gérer les agendas et contrôler les échéances Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Participer à l'évaluation des actions de la Diagonale Type du contrat : 6 mois Profil Connaissance, savoir : Modes de fonctionnement des administrations publiques Environnement[...]

photo Technicien / Technicienne géologue de terrain

Technicien / Technicienne géologue de terrain

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ballainvilliers, 91, Essonne, Île-de-France

Missions du poste : Sous l'encadrement de la Directrice Opérationnelle, le rôle des techniciens est essentiel car ils accompagnent au quotidien les ingénieurs en ayant la charge des missions suivantes : * Participer activement à la préparation (démarches administratives, DICT, visite de site, implantations) et à la réalisation des campagnes de reconnaissance sur le terrain (visite de chantier, suivi planning) ; * Réaliser des relevés et des essais in-situ (essais Porchet, gamma-ray, inclinomètre, relevé de fouilles.) ; * Etablir les relevés géologiques et dépouiller les sondages ; * Participer à la rédaction des comptes-rendus d'intervention. Enjeux : Vous serez amené(e) à intervenir sur des projets stratégiques pour l'entreprise, participant ainsi à la réussite des campagnes de reconnaissances sur des sites d'envergure. Votre rigueur et votre implication seront des atouts majeurs pour mener à bien ces missions. Responsabilités : * Garantir la précision et la cohérence des données collectées sur le terrain ; * Assurer une communication efficace avec les intervenants pour une coordination optimale des tâches. Avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez[...]

photo Responsable d'une unité de vie

Responsable d'une unité de vie

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefitte-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice et dans le respect du secret professionnel, venez rejoindre une équipe de 50 titulaires, qui ont pour objectif de proposer aux personnes accueillies des accompagnements de qualité, et de faire vivre le projet individualisé de chacune d'entre elles, au travers : - D'un soutien à l'autonomie dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Un accompagnement médical, psychologique et paramédical, - Un accompagnement socio-éducatif au travers d'activités thérapeutiques et/ou de loisirs. Dans le cadre de la continuité du projet d'établissement, vous animerez une équipe composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés et d'animateurs. A ce titre, vos principales responsabilités sont : - Participation à l'activité institutionnelle - Participation à l'élaboration de la stratégie de l'établissement dans le cadre du COMEX, - Participation à l'élaboration des différents projets (établissement, évaluation interne et externe, plan bleu), rapports et comptes-rendus, - Planification et coordination de projets en lien avec le projet d'établissement, - Enrichissement du réseau partenarial, - Suivi des procédures[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre de son activité d'insertion et d'accompagnement à l'emploi auprès de ses partenaires, PROGESTION PARTNER recherche un/une conseiller/ère en insertion professionnelle sur la région de Basse-Terre. La mission consistera à soutenir les demandeurs d'emploi dans leur recherche d'activité professionnelle par le biais d'ateliers conseils et de formation. Sous la responsabilité de la Directrice des opérations, il/elle sera chargé(e) des tâches suivantes : - Accueil des demandeurs d'emploi - Accompagnement des bénéficiaires dans la recherche d'emploi - Animation de formations en présentiel - Conception des outils d'animation Les déplacements et interventions se feront sur les villes de Basse-Terre, Bouillante et Capesterre.

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Lamentin, 97, Martinique, -1

Au sein d'une crèche privée, vous garantissez un accueil de qualité auprès des enfants confiés par leurs parents et instaurez un lien de confiance avec les familles. Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous impulsez et accompagnez la réflexion dans le respect du projet d'établissement en lien avec le projet social et en lien avec l'équipe. Vous l'évaluez et le faites évoluer en fonction de l'environnement, de l'équipe et du public accueilli. Vous êtes la personne ressource auprès de l'équipe et assurez dans ce cadre le relais de la direction en effectuant l'animation et l'accompagnement des activités pédagogiques. Vous serez amené à assurer la continuité de direction en cas d'absence ponctuelle de la directrice Vous pourrez être amené à accompagner les familles dans leur fonction parentale et éducative. Vous travaillez en coéducation avec les parents et favorisez l'implication et la participation des familles à la vie de la structure. La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l'année à travers des journées pédagogiques, des réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire.

photo Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous interviendrez sur un séjour auprès d'un public jeunes âgés entre 6-17ans. Vous serez en charge d'animer des temps d'activités en lien avec le projet pédagogique sous la responsabilité de la directrice du séjour. Faire preuve de créativité Expliquer et faire respecter les règles Travailler en équipe Concevoir et animer des activités

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'Association Addiction France - ANPAA dans l'AIN, dont le site principal est à Bourg-en-Bresse, gère un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) sur 5 sites dans le département de l'Ain : Montluel, Ambérieu, Oyonnax, Belley et Bourg-en-Bresse ; ainsi qu'une activité de prévention promotion de la santé. L'équipe pluridisciplinaire compte 28 salariés pour 21 ETP. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation de la cheffe de service, le/la travailleur social exercera ses missions au sein du CSAPA de Bourg-en-Bresse et du Centre Pénitentiaire. Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, le/la travailleur(se) social(e) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. Il/elle analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/elle conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes[...]

Ressources supplémentaires